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厚生労働大臣は毎年3月31日までに最低賃金審議会に審議を求め、最低賃金審議会は審議の求めを受けた日から90日以内に審議を行い、最低賃金案を厚生労働大臣に提出すると、厚生労働大臣は8月5日までに新たに適用される最低賃金を決定・告示する。最低賃金の決定基準は、労働者の生計費、類似労働者の賃金及び労働生産性である。