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自宅で労働すること。在宅勤務は、電子技術の発展、都市集中による交通の不便さ、従業員の会社中心思考の崩壊といった価値観の変化などを背景とする。私たちの国では、1997年3月の新労働法の制定により、選択的労働時間制や労働時間計算の特例などの規定に従い、さらに増えると予想される制度である。