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法的に解雇とは、労働者の意思に関係なく、使用者の一方的な意思表示により労働関係が終了することを意味します。解雇は労働者の日常生活に大きな影響を及ぼすため、法律で一定の制限を設けており、労働基準法第23条では「事業主は労働者を正当な理由なく解雇してはならない」と規定しており、これに違反した場合、その解雇は不当解雇に該当するとしています。