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法で定められた基準労働時間を意味し、労働基準法上は原則として1日8時間・1週40時間を、15歳以上18歳未満者の労働時間は1日7時間・1週40時間を超えてはならない。ただし、当事者間の合意により1日1時間、1週6時間を限度として延長することができる。