お役立ち情報

雇用保険に加入した労働者が解雇等の理由で失業した場合に、労働者の生活の安定と求職活動に専念させるために支給される給付であり、失業給付の中でも最も核心的なものである。·受給資格：離職日の前18ヶ月間の賃金支払いの基礎となった期間が180日以上であって、就職する意思と働く能力を有しながら、就職しようと積極的に努力しているにもかかわらず就職できなかった労働者。