お役立ち情報

刑罰の脅威の下で強要されるすべての労務、単純な義務的な軍務、通常の市民義務、法원의判決の結果として公的機関の監督及び統制の下で行われる受刑者の労働、緊急事態における動員及び軽微な奉仕は除外される（国際労働機関、ILO第29号条約：強制労働に関する条約）。また、ILO第105号条約（強制労働廃止に関する条約）によれば、政治教育、経済発展、労働規制、ストライキ参加に対する制裁、差別待遇の手段として利用される強制労働は禁止される。※第29号条約により例外として認められる義務的な軍務期間中に実施された非軍事活動の場合であっても、そのような労働の動員が経済発展を目的として強制的に行われた場合には第105号条約違反に該当する。