1. 現状概要

2014年から2024年まで安山市の外国人労働者の雇用形態は、初期の臨時・日雇労働者中心の構造から徐々に常用労働者比率が拡大する様相を示した。2017年に正規職比率が26.8%まで落ち込み最低点を記録した後、着実に上昇傾向を示し、2023年からは正規職比率が50%を超えるなど雇用の安定性が徐々に強化される流れを示した。

2. 年度別詳細データ

年	常用労働者数 (名)	臨時・日雇労働者数 (名)	正規職比率 (%)
2014	9,679	18,023	34.9
2015	9,651	18,004	34.9
2016	9,241	22,353	29.2
2017	8,987	24,488	26.8
2018	9,134	20,659	30.7
2019	11,273	18,286	38.1
2020	17,067	18,097	48.5
2021	16,144	19,835	44.9
2022	16,034	19,083	45.7
2023	16,974	16,581	50.6
2024	10,776	9,499	53.1

3. 主要動向分析

臨時・日雇比率優勢期 (2014年~2017年) : 常用労働者数が8,000~9,000名台に留まった一方で、臨時・日雇労働者は2017年に24,488名まで増加した。これにより正規職比率は2017年に26.8%と調査期間中最も低い数値を示した。

常用労働者急増および反転期 (2018年~2020年) : 2019年から常用労働者数が1万名を超え、2020年には17,067名で最高値を記録した。これに合わせて正規職比率も2020年に48.5%まで大きく反転した。

正規職過半達成および全体規模縮小 (2021年~2024年) : 2021年~2022年の間45%前後の正規職比率を維持した後、2023年(50.6%)と2024年(53.1%)にかけて正規職比率が過半を達成した。ただし2024年には全体外国人労働者数減少の影響で常用(10,776名)および臨時・日雇(9,499名)労働者数自体はともに減少する傾向を示した。