দরকারী তথ্য

দেশে কর্মরত বিদেশী শ্রমিক (ই-৯, এইচ-২ ভিসা) প্রকৃতপক্ষে সুবিধা পাওয়া কঠিন ‘বৃদ্ধদের দীর্ঘমেয়াদী যত্ন বীমা’র প্রিমিয়ামের বোঝা কমানোর পথ খুলে গেছে।
বর্তমান বৃদ্ধদের দীর্ঘমেয়াদী যত্ন বীমা আইন ৭ নং ধারা ৪ নং উপধারা অনুসারে, বিদেশী শ্রমিক আবেদন করলে দীর্ঘমেয়াদী যত্ন বীমার যোগ্যতা পরিধি থেকে বর্জিত হতে পারে। এটি বিদেশী শ্রমিকদের বৈশিষ্ট্য বিবেচনায় নেওয়া ব্যবস্থা যাদের বার্ধক্য বা বৃদ্ধসুলভ রোগের জন্য পেনশন প্রয়োজন হওয়া পর্যন্ত দেশে অবস্থানের সম্ভাবনা কম।
কে আবেদন করতে পারে? শুধুমাত্র ‘কর্মক্ষেত্র যোগ্য’
সকল বিদেশী নয়। অ-পেশাদার কর্মসূক্ষ্ম (ই-৯) এবং সফরজনিত কর্মসূক্ষ্ম (এইচ-২) যোগ্যতাসম্পন্ন দেশীয় ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠানে সংযুক্ত ‘কর্মক্ষেত্র যোগ্য’দের জন্যই বর্জন আবেদন সম্ভব। অন্যদিকে, ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠানে সংযুক্ত নয় এমন ‘অঞ্চল যোগ্য’দের ক্ষেত্রে যোগ্যতা বর্জন আবেদন করা যায় না তাই সতর্কতা প্রয়োজন।
আবেদন পদ্ধতি এবং সতর্কতা
প্রিমিয়াম মওকুফ সুবিধা পেতে নিয়োগকর্তা বা শ্রমিক সরাসরি সংশ্লিষ্ট জাতীয় স্বাস্থ্য বীমা কর্পোরেশনে ‘বিদেশী শ্রমিক দীর্ঘমেয়াদী যত্ন বীমা যোগ্যতা বর্জন আবেদনপত্র’ জমা দিতে হবে।
মূল সারাংশ

• লক্ষ্য : ই-৯, এইচ-২ অবস্থান যোগ্যতার মধ্যে কর্মক্ষেত্র যোগ্য
• আইনি ভিত্তি : বৃদ্ধদের দীর্ঘমেয়াদী যত্ন বীমা আইন ৭ নং ধারা ৪ নং উপধারা
• প্রক্রিয়া : জাতীয় স্বাস্থ্য বীমা কর্পোরেশনে যোগ্যতা বর্জন আবেদনপত্র জমা
• বিশেষ বিষয় : আবেদন না করলে স্বয়ংক্রিয়ভাবে প্রিমিয়াম আরোপ হয় তাই অবশ্যই আলাদা আবেদন প্রয়োজন

বিশেষজ্ঞরা বলছেন “বিদেশী শ্রমিক বৃদ্ধদের দীর্ঘমেয়াদী যত্ন বীমার উপভোগ্য হওয়া কঠিন, তাই সংশ্লিষ্ট ব্যবস্থা সক্রিয়ভাবে ব্যবহার করে অপ্রয়োজনীয় খরচ কমানো দরকার”।