দরকারী তথ্য

মানবাধিকার লঙ্ঘনের শিকার হলে নীরব নয়ে রিপোর্ট করুন
রিপোর্ট বা পরামর্শের জন্য কোনো ক্ষতি পাবেন না।
এমন পরিস্থিতিতে রিপোর্ট করতে পারেন
আক্রমণ, হুমকি, যৌন হয়রানি, মজুরি অপরিশোধ • অন্যায় আচরণ, বৈষম্য, জোরপূর্বক শ্রম ইত্যাদি
সাহায্য লাগলে ফোন করুন।

1. আক্রমণ, অপরাধের শিকার রিপোর্ট (পুলিশ) 112
2. বিদেশীদের জন্য সমন্বিত পরামর্শ (বিদেশী সমন্বিত তথ্য কেন্দ্র) 1345, hikorea.go.kr
3. অপরাধের শিকার (ওয়ানস্টপ সমাধান কেন্দ্র) 1577-1701
4. বিদেশী শ্রমিক অধিকার সুরক্ষা, অভিযোগ পরামর্শ (বিদেশী শ্রমিক পরামর্শ কেন্দ্র) 1577-0071
5. যাযাবর নারীদের শিকার রিপোর্ট (দানুরি কল সেন্টার)1577-1366

• বিদেশী শ্রমিকদের ক্ষেত্রেও শ্রম সম্পর্কিত আইন একইভাবে প্রযোজ্য, মজুরি অপরিশোধ, গালাগালি-আক্রমণ, হয়রানি, যৌন হয়রানি
ইত্যাদি নিষিদ্ধ।
• নিয়োগকর্তার শ্রমশর্ত লঙ্ঘন (মজুরি অপরিশোধ ও বিলম্ব ইত্যাদি) অথবা অন্যায় আচরণ (যৌন হয়রানি, যৌন নির্যাতন, আক্রমণ ইত্যাদি) এর
ক্ষেত্রে বিদেশী শ্রমিক নিয়োগকর্তার সম্মতি ও সংখ্যা সীমা ছাড়াই কর্মস্থল পরিবর্তন করতে পারেন।
শ্রমশর্ত পালন এবং অধিকার সুরক্ষায় বিশেষ সতর্কতা বজায় রাখুন,
কর্মস্থলে পারস্পরিক সম্মান ও সহানুভূতির সংস্কৃতি গড়ে তোলায় সহযোগিতা করুন।