দরকারী তথ্য

এমপ্লয়মেন্ট পারমিট সিস্টেমের প্রধান বৈশিষ্ট্য
◈ স্থানীয় শ্রমিকদের কর্মসংস্থানের সুযোগ রক্ষা করে বিদেশী শ্রমিক ব্যবহার
স্থানীয় শ্রমিক নিয়োগ প্রচেষ্টার বাধ্যবাধকতা সকল শিল্পে ৭ দিন আরোপ
জনবল সরবরাহ ও চাহিদার প্রবণতার সাথে যুক্ত করে উপযুক্ত স্তরের প্রবর্তনের পরিমাণ এবং বিদেশী শ্রমিক নিয়োগ অনুমোদিত শিল্প নির্ধারণ
স্থানীয় কর্মসংস্থান সুযোগ রক্ষা এবং কোরিয়ানরা অনিচ্ছুক শিল্পসহ ৩০০ জনের কম মাঝারি ও ক্ষুদ্র উদ্যোগের জনবল অভাব সমাধানের জন্য ২০০৪ সাল আগস্ট থেকে এমপ্লয়মেন্ট পারমিট সিস্টেম কার্যকর
◈ প্রেরণ জালিয়াতি প্রতিরোধ এবং বিদেশী শ্রমিক নির্বাচন-প্রবর্তন প্রক্রিয়া স্বচ্ছকরণ
সরকারী পর্যায়ে সমঝোতা স্মারকপত্র (এমওইউ) স্বাক্ষর করে সরকারি খাতকে বিদেশী জনবল নির্বাচন-প্রবর্তনের দায়িত্ব দিয়ে প্রেরণ জালিয়াতি প্রতিরোধ
◈ ব্যবসায়ী মালিকের চাহিদা অনুযায়ী বিদেশী শ্রমিক প্রবর্তন
জাতীয়তা, শারীরিক অবস্থা, শিক্ষাগত যোগ্যতা, কোরিয়ান ভাষার দক্ষতা ইত্যাদি পূরণকারী যোগ্য ব্যক্তিকে ব্যবসায়ী মালিক সরাসরি নির্বাচন
◈ বিদেশী শ্রমিকদের মৌলিক মানবাধিকার নিশ্চিতকরণ
যুক্তিসঙ্গত কারণ ছাড়া অযৌক্তিক বৈষম্য নিষেধ
শ্রম মানদণ্ড আইনসহ শ্রম সম্পর্কিত আইনগুলো স্থানীয় শ্রমিকদের সমানভাবে প্রযোজ্য
◈ অক্ষম বিদেশী শ্রমিকদের জন্য স্থায়ী বসবাস প্রতিরোধ নীতির প্রয়োগ
৩ বছর বা ৫ বছরের কম (পুনর্নিয়োগ অনুমতির ক্ষেত্রে ৪ বছর ১০ মাস) কর্মক্ষমতার সময়কাল প্রদান
কর্মক্ষমতার সময়কাল শেষে মাতৃভূমিতে প্রত্যাবর্তন