দরকারী তথ্য

বিদেশী শ্রমিকের পুনর্বহাল চুক্তির পদ্ধতি
বিদেশী শ্রমিকের সাথে পুনর্বহাল চুক্তি করতে চাইলে, নিম্নলিখিত পদক্ষেপগুলো অনুসরণ করতে হবে।
১. কর্মসংস্থান কেন্দ্রে প্রসারণ আবেদন
আবেদনের সময়: চুক্তির মেয়াদ শেষ হওয়ার আগে কর্মসংস্থান কেন্দ্রে প্রসারণ আবেদন করতে হবে।
জমা দেওয়ার কাগজপত্র: নবায়িত শ্রম চুক্তিপত্র সংযুক্ত করে “বিদেশী শ্রমিক কর্মসংস্থান অনুমতি প্রসারণ আবেদনপত্র” জমা দিন।
২. কর্মসংস্থান কেন্দ্রের পরীক্ষা ও অনুমতি
কর্মসংস্থান কেন্দ্র আবেদনের বিষয়বস্তু পরীক্ষা করে প্রসারণ অনুমতি সম্পর্কে সিদ্ধান্ত নেয়।
পরীক্ষার সময় নিয়োগকর্তার কর্মসংস্থান বজায় রাখার ইচ্ছা, বিদেশী শ্রমিকের কাজের কর্মক্ষমতা ইত্যাদি সামগ্রিকভাবে বিবেচনা করা হয়।
৩. বিদেশী নিবন্ধন(পরিবর্তন) আবেদন
কর্মসংস্থান অনুমতি প্রসারিত হলে বিদেশী শ্রমিককে প্রবেশ-প্রস্থান ব্যবস্থাপনা অফিসে বিদেশী নিবন্ধন(পরিবর্তন) আবেদন করতে হবে।
৪. নতুন শ্রম চুক্তি স্বাক্ষর
কর্মসংস্থান অনুমতি প্রসারণ নিশ্চিত হলে নিয়োগকর্তা এবং বিদেশী শ্রমিককে নতুন শ্রম চুক্তি স্বাক্ষর করতে হবে।
৫. পুনর্বহাল চুক্তির সময় সতর্কতা
শ্রম শর্ত পরিবর্তন: মজুরি, কাজের সময় ইত্যাদি শ্রম শর্ত পরিবর্তন করলে বিদেশী শ্রমিকের সাথে যথেষ্ট আলোচনা করতে হবে।
অবৈধ কর্মসংস্থান প্রতিরোধ: অবৈধ উপায়ে বিদেশী শ্রমিক নিয়োগ করা বা অন্যায় আচরণ করা যাবে না।
পুনর্নিয়োগ: মেয়াদ ১ মাসের বেশি বিদেশী শ্রমিকের জন্য কর্মক্ষেত্র কার্যকাল শেষ হওয়ার ৯০ দিন আগে থেকে ৭ দিন আগ পর্যন্ত পুনর্নিয়োগ আবেদন সম্ভব এবং পুনর্নিয়োগ হলে বিদেশী শ্রমিকের কর্মকাল ১ বছর ১০ মাস প্রসারিত হয়।