দরকারী তথ্য

কারখানা একীভূতকরণের কারণে বিদেশী শ্রমিক নিয়োগ উত্তরাধিকারের সময়, বিদ্যমান কারখানা ভিত্তিক নিয়োগ অনুমোদিত সংখ্যা কী হবে?
- বিদেশী শ্রমিক নিয়োগ করা বিভিন্ন পৃথক কারখানা একীভূতকরণের পর, প্রত্যেক কারখানায় নিয়োগকৃত বিদেশী শ্রমিকদের মোট সংখ্যা একীভূতকরণের পর নতুন কারখানায় অনুমোদিত নিয়োগ সংখ্যা অতিক্রম করলেও, অতিরিক্ত সংখ্যার চলমান নিয়োগ সম্ভব।
- তবে, একীভূতকরণের পর অতিরিক্ত বিদেশী শ্রমিকরা শ্রম চুক্তি বাতিল, অবস্থানকাল শেষ হওয়া ইত্যাদির কারণে কারখানা ছেড়ে চলে গেলে, হ্রাসপ্রাপ্ত সংখ্যার পূরণ অনুমোদিত হবে না, এবং নতুন কারখানায় অনুমোদিত সংখ্যার সীমার মধ্যে শুধুমাত্র বিদেশী শ্রমিক নিয়োগ সম্ভব।
একীভূতকরণের পর নিয়োগ অনুমোদিত সংখ্যা নির্ণয় পদ্ধতি
- পৃথক কারখানা ভিত্তিক সংখ্যা যোগফল: একীভূতকরণের আগে প্রত্যেক কারখানায় অনুমোদিত বিদেশী শ্রমিক নিয়োগ সংখ্যা সকল যোগ করা হয়।
একীভূতকরণের পর কারখানা স্কেল অনুসারে সমন্বয়: যোগফলকৃত সংখ্যার ভিত্তিতে, একীভূতকরণের পর কারখানার স্কেল এবং শিল্পপ্রকার অনুসারে নিয়োগ অনুমতি প্রক্রিয়া নির্দেশিকা অনুসারে নতুন নিয়োগ অনুমোদিত সংখ্যা নির্ধারিত হয়।
- শিল্পপ্রকার ভিত্তিক পার্থক্য: শিল্পপ্রকার অনুসারে বিদেশী শ্রমিক নিয়োগ অনুমোদিত অনুপাত ভিন্ন হওয়ায়, একীভূতকরণের পর প্রধান শিল্পপ্রকার অনুসারে নিয়োগ অনুমোদিত সংখ্যা পরিবর্তিত হতে পারে।