দরকারী তথ্য

বিদেশী শ্রমিক নিয়োগযোগ্য শিল্প নির্ধারণের মানদণ্ড
বিদেশী শ্রমিক নিয়োগযোগ্য শিল্পগুলো নিয়োগ অনুমতি ব্যবস্থার মাধ্যমে কঠোরভাবে পরিচালিত হয়। নিয়োগ অনুমতি ব্যবস্থা হলো দেশীয় শ্রমশক্তির সরবরাহ কঠিন শিল্পের ক্ষেত্রে মাত্র বিদেশী শ্রমিক প্রবর্তনের ব্যবস্থা। অতএব, বিদেশী শ্রমিক নিয়োগযোগ্য শিল্প নিম্নলিখিত মানদণ্ড অনুসারে নির্ধারিত হয়।
1. শিল্পভিত্তিক শ্রমশক্তির সরবরাহের অবস্থা
দেশীয় নিয়োগকর্তাদের অসুবিধা: সংশ্লিষ্ট শিল্পে দেশীয় লোক নিয়োগ করা কঠিন কিনা তা সামগ্রিকভাবে বিবেচনা করা হয়।
শিল্পের বৈশিষ্ট্য: 3D শিল্প, শ্রমঘন শিল্প ইত্যাদি নির্দিষ্ট শিল্পের বৈশিষ্ট্য বিবেচনা করা হয়।
2. দেশগুলোর মধ্যে চুক্তি
প্রেরণকারী দেশের সাথে চুক্তি: কোরিয়া এবং চুক্তিবদ্ধ দেশ থেকে পাঠানো শ্রমিকদের পেশা বিবেচনা করা হয়।
শ্রমশক্তির চাহিদা ও সরবরাহ: দুই দেশের মধ্যে শ্রমশক্তির চাহিদা ও সরবরাহের অবস্থা সমন্বয় করা হয়।
3. অর্থনৈতিক প্রভাব
শিল্পের প্রতিযোগিতামূলক শক্তি সংহতি: বিদেশী শ্রমিক প্রবর্তন সংশ্লিষ্ট শিল্পের প্রতিযোগিতামূলক শক্তি বৃদ্ধিতে অবদান রাখে কিনা তা মূল্যায়ন করা হয়।
আঞ্চলিক অর্থনীতির সক্রিয়করণ: আঞ্চলিক অর্থনীতিতে প্রভাব বিবেচনা করা হয়।
4. সামাজিক ঐক্যমত
জাতীয় মনোভাব: জনগণের বিদেশী শ্রমিক সম্পর্কিত ধারণা এবং সামাজিক ঐক্যমত বিবেচনা করা হয়।
নিয়োগ বাজারের স্থিতিশীলতা: দেশীয় নিয়োগ বাজারে প্রভাব সামগ্রিকভাবে পর্যালোচনা করা হয়।
5. আইন ও নিয়মাবলী
সংশ্লিষ্ট আইন: বিদেশী শ্রমিকের নিয়োগ সম্পর্কিত আইন এবং অধীনস্থ আইনাবলী মেনে চলতে হবে।
সরকারি নীতি: সরকারের বিদেশী শ্রমশক্তি নীতির দিকনির্দেশনা অনুসারে পরিবর্তন হতে পারে।
6. প্রধান নিয়োগ অনুমোদিত শিল্প
উৎপাদন শিল্প: স্থায়ী শ্রমিক ৩০০ জনের কম বা মূলধন ৮০ বিলিয়ন ওনের নিচে প্রতিষ্ঠান
নির্মাণ শিল্প: সকল নির্মাণ কাজ (তবে, কিছু সীমিত ক্ষেত্রে)
কৃষি ও পশুপালন শিল্প: ফসল চাষ, পশুপালন, মাছ ধরা ইত্যাদি
পরিষেবা শিল্প: খাদ্যরসোই ব্যবসা, থাকার ব্যবসা, পরিষ্কার ব্যবসা ইত্যাদি