দরকারী তথ্য

শ্রমিকের পুনঃরোজগার প্রশিক্ষণ বা বেকারত্ব ভাতা ইত্যাদি কর্মসংস্থান বীমা সুবিধা পেতে হলে কর্মসংস্থান বীমা প্রযোজ্য ব্যবসায়িক স্থাপনে চাকরি করে বীমাধারী যোগ্যতা অর্জন করতে হবে (যোগ্যতা অর্জন রিপোর্টটি ব্যবসায়িক মালিকের দ্বারা ব্যবসায়িক স্থাপনের অধীনে স্থানীয় শ্রম অফিসে জমা দিতে হয়) এবং কর্মসংস্থান বীমা প্রিমিয়াম প্রদান করতে হবে। কর্মসংস্থান বীমা প্রিমিয়াম বেকারত্ব ভাতা, কর্মসংস্থান স্থিতিশীলতা ব্যবসা, পেশাগত দক্ষতা উন্নয়ন ব্যবসার কর্মসংস্থান বীমার তিনটি প্রধান ব্যবসার ভিত্তিতে বিভক্ত করা হয়, এর মধ্যে বেকারত্ব ভাতার সাথে সম্পর্কিত প্রিমিয়ামের অর্ধেক শ্রমিক এবং মালিক প্রত্যেকে অর্ধেক করে বহন করে এবং বাকিটি মালিক সম্পূর্ণ বহন করে। শ্রমিকের প্রিমিয়াম মোট বেতনের ০.৩% এবং প্রদান পদ্ধতি হলো মালিক প্রথমে প্রদান করে এবং তারপর শ্রমিকের প্রতি মাসের বেতন প্রদানের সময় বেতন থেকে উৎসে কাটতি করে এবং প্রিমিয়াম বিবরণী, কাটতি সম্পর্কিত মাস ইত্যাদি উল্লেখ করে কাটতি হিসাবপত্র শ্রমিককে প্রদান করতে হয়।