দরকারী তথ্য

কর্মী যখন কর্মক্ষেত্রে আঘাত বা রোগে আক্রান্ত হয়ে সম্পূর্ণ সুস্থ হওয়ার পরও শারীরিক অঙ্গহানি থেকে যায় তখন প্রদান করা ক্ষতিপূরণ। নিয়োগকর্তাকে অঙ্গহানির ডিগ্রি অনুযায়ী গড় মজুরিতে সেই গ্রেডের দিন সংখ্যা গুণ করে প্রাপ্ত পরিমাণ অর্থ প্রদান করতে হবে (কর্মসূত্র আইনের ধারা ৮৩)। অঙ্গহানি ক্ষতিপূরণ একই আইনের ধারা ৮৮ অনুসারে কিস্তিতে প্রদান সম্ভব এবং একই আইনের ধারা ৮৪ অনুসারে নিয়োগকর্তা অঙ্গহানি ক্ষতিপূরণ প্রদান থেকে মুক্ত হতে পারে।