দরকারী তথ্য

ব্যবহারকারীকে প্রতি মাসে শ্রমিককে অবৈতনিক ছুটি দিতে হয়। ব্যবহারকারীকে এক মাসে ১ দিনের অবৈতনিক ছুটি দিতে হবে, এবং এই অবৈতনিক ছুটি শ্রমিকের স্বাধীন ইচ্ছায় ১ বছরের জন্য জমা করে ব্যবহার করা যাবে বা বিভক্ত করে ব্যবহার করা যাবে। তবে শ্রমিক অনুপস্থিত থাকলে সেই মাসের মাসিক ছুটি সৃষ্টি হয় না (শ্রম মানদণ্ড আইনের ধারা ৫৭)।