দরকারী তথ্য

যদি কোনো নিয়োগকর্তা তার নিয়োগকৃত বীমিত ব্যক্তি চাকরি ছাড়ার সময় বেকারত্ব ভাতার আবেদন করতে চান, তাহলে তাকে "যোগ্যতা হারানোর রিপোর্ট (চাকরি ছাড়ার নিশ্চিতকরণ)" এর সমস্ত বিষয়বস্তু পূরণ করে ব্যবসায়িক স্থানের অধীনস্থ স্থানীয় শ্রম অফিসে জমা দিতে হবে। "যোগ্যতা হারানোর রিপোর্ট (চাকরি ছাড়ার নিশ্চিতকরণ)" এ চাকরি ছাড়ার পূর্ববর্তী বীমিত ইউনিট সময়কাল, চাকরি ছাড়ার কারণ এবং সর্বশেষ মজুরি প্রদানের বিবরণী লিখতে হয়, এবং লিখিত তথ্যের সত্যতা যাচাইয়ের জন্য সংশ্লিষ্ট শ্রমিকের স্বাক্ষর ও আঙুলের ছাপ প্রয়োজন। যোগ্যতা হারানোর রিপোর্ট এবং চাকরি ছাড়ার নিশ্চিতকরণ একটি একীভূত ফর্ম। শ্রমিককে তার বাসস্থানের অধীনস্থ স্থানীয় শ্রম অফিসে বেকারত্ব ভাতা দাবি করতে হবে এবং চাকরি খোঁজার আবেদনপত্র তৈরি করে জমা দিতে হবে। এছাড়া, বেকারত্ব ভাতা পাওয়ার যোগ্যতা থাকলেও অবশ্যই প্রদান করা হয় না; এটি একটি ব্যবস্থা যেখানে কাজ করার ইচ্ছা ও সক্ষমতা রাখা সত্ত্বেও নতুন চাকরি খোঁজার জন্য সক্রিয়ভাবে চেষ্টা করেও চাকরি না পাওয়া ক্ষেত্রে চাকরি না পাওয়া দিনের পরিমাণে প্রদান করা হয়, তাই যোগ্য ব্যক্তিকে বেকারত্ব রিপোর্টের পর প্রতি ২ সপ্তাহ অন্তর ১ বার স্থানীয় শ্রম অফিসে উপস্থিত হয়ে চাকরি খোঁজার প্রচেষ্টার প্রমাণ প্রদান করে বেকারত্ব স্বীকৃতি নিতে হবে, এবং পেশাগত প্রশিক্ষণ গ্রহণকারীর ক্ষেত্রে মাসে ১ বার উপস্থিত হয়ে পেশাগত প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানের প্রধান কর্তৃক জারি করা উপস্থিতি प्रमাণপত্র জমা দিতে হবে। চাকরি খোঁজার ভাতা শ্রমিকের নির্দিষ্ট ব্যাংকের অ্যাকাউন্টে জমা দেওয়া হয়।