দরকারী তথ্য

অসুস্থতা ক্ষতিপূরণ পেনশন হলো চিকিত্সা সুবিধা গ্রহণকারী শ্রমিক চিকিত্সা শুরুর পর ২ বছর অতিবাহিত হলেও নিরাময় না হওয়া এবং চিকিত্সা দীর্ঘস্থায়ী হওয়ার কারণে সংশ্লিষ্ট ক্ষতিগ্রস্ত শ্রমিক এবং তার পরিবারের জীবিকা নিরাপত্তা নিশ্চিত করার জন্য ছুটির সুবিধার পরিবর্তে ক্ষতিপূরণের মাত্রা উন্নত করে প্রদান করা পেনশনেরূপ সুবিধা। অসুস্থতা ক্ষতিপূরণ পেনশন প্রদানের শর্ত হলো সংশ্লিষ্ট আঘাত বা রোগ ২ বছর অতিবাহিত হলেও নিরাময় না হওয়া এবং আঘাত বা রোগের মাত্রা অক্ষমতা শ্রেণী ১ থেকে ৩ শ্রেণীর অন্তর্ভুক্ত হওয়া। পেনশনের পরিমাণ অক্ষমতা শ্রেণীর উপর ভিত্তি করে ১ শ্রেণী: গড় মজুরির ৩২৯ দিনের সমপরিমাণ, ২ শ্রেণী: ২৯১ দিনের সমপরিমাণ, ৩ শ্রেণী ২৫৭ দিনের সমপরিমাণ প্রদান করা হয়। শ্রমিক অসুস্থতা পেনশন গ্রহণ করলে ছুটির সুবিধা বন্ধ হয়ে যায় এবং চিকিত্সা শুরুর পর ৩ বছর অতিবাহিত হওয়ার পরও অব্যাহত প্রদানের ক্ষেত্রে এটি এককালীন ক্ষতিপূরণ হিসেবে বিবেচিত হবে এবং নিয়োগকর্তা শ্রমিককে বরখাস্ত করতে পারবেন। কারণের ঘটনার দিন থেকে ১৪ দিনের মধ্যে চিকিত্সকের পরিচালনা সনদসহ অসুস্থতা ক্ষতিপূরণ পেনশন দাবি ফর্ম শ্রমিক কল্যাণ কর্পোরেশনে জমা দিলেই হবে।