দরকারী তথ্য

একতার অধিকার·সমষ্টিগত আলোচনার অধিকার·সমষ্টিগত কার্যকরণের অধিকার। শ্রমিক তিন অধিকারও বলা হয়। শ্রমিকদের অধিকার ও স্বার্থ এবং শ্রমশর্তির উন্নয়নের জন্য সংবিধানে নিশ্চিত করা মৌলিক অধিকার যা জীবিকার অধিকার (জীবনধারণ অধিকার বা সামাজিক অধিকার)-এর অন্তর্ভুক্ত। কোরিয়ার সংবিধানের ৩৩ নং অনুচ্ছেদে শ্রমিক তিন অধিকার নিশ্চিত করা হয়েছে কিন্তু সমষ্টিগত কার্যকরণের অধিকারের ব্যবহার আইনযুক্ত পরিধির মধ্যে নিশ্চিত করা হয়। সরকারি কর্মচারী শ্রমিকদের ক্ষেত্রে আইনযুক্ত ব্যক্তি (যেমন: সাধারণ শ্রমে নিয়োজিত সরকারি কর্মচারী প্রভৃতি) ব্যতীত শ্রমিক তিন অধিকার স্বীকৃত হয় না, এবং জাতীয়·স্থানীয় স্বায়ত্তশাসিত সংস্থা·জাতীয় পাবলিক এন্টারপ্রাইজ·প্রতিরক্ষা শিল্প·জনকল্যাণ প্রতিষ্ঠান বা জাতীয় অর্থনীতিতে ব্যাপক প্রভাব বিস্তারকারী প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত শ্রমিকদের সমষ্টিগত কার্যকরণের অধিকার আইনানুযায়ী সীমাবদ্ধ বা স্বীকৃত না করা যেতে পারে।