দরকারী তথ্য

যখন প্রকৃত কর্ম করা সময়ের হিসাব করা কঠিন হয়, তখন নির্দিষ্ট শর্তের অধীনে নির্ধারিত কর্মক্ষেত্রের সময়, কর্ম পরিচালনার জন্য সাধারণত প্রয়োজনীয় সময় অথবা শ্রমিক ও নিয়োগকর্তার লিখিত সমঝোতার সময়কে কর্মক্ষেত্রের সময় হিসেবে গণ্য করার ব্যবস্থা। ১৯৯৭. ৩. ১৩. শ্রমমানের আইন প্রণয়নের মাধ্যমে আইনীকরণ করা হয়েছে (শ্রমমানের আইন ৫২ অনুচ্ছেদ)। যখন কর্মী ভ্রমণ বা অন্যান্য কারণে কর্মক্ষেত্রের সময়ের সম্পূর্ণ বা কিছু অংশ কারখানার বাইরে কর্ম করে কর্মক্ষেত্রের সময়ের হিসাব করা কঠিন হয়, অথবা উচ্চমানের বুদ্ধিবৃত্তিক ক্ষমতার প্রয়োজন হয় এবং কর্ম পরিচালনার পদ্ধতি কর্মীর বিবেচনাধীন রাখার প্রয়োজন হয় তখন এটি প্রযোজ্য হয়।