দরকারী তথ্য

শ্রমিক নিয়োগকর্তাকে শ্রম প্রদান করে এবং নিয়োগকর্তা তার বিনিময়ে মজুরি প্রদান করে, এই উদ্দেশ্যে সমাপ্ত হওয়া শ্রম চুক্তির অব্যাহত থাকার সময়কালকে শ্রম চুক্তির মেয়াদ বলা হয়। শ্রম চুক্তির মেয়াদ সম্পর্কে শ্রম মানদণ্ড আইন ‘মেয়াদ নির্ধারণ না থাকা এবং নির্দিষ্ট ব্যবসা সমাপ্তির জন্য প্রয়োজনীয় মেয়াদ নির্ধারিত ব্যতীত, সেই মেয়াদ ১ বছর অতিক্রম করতে পারবে না’ বলে নির্ধারণ করেছে। অর্থাৎ শ্রম চুক্তির মেয়াদকে মেয়াদ নির্ধারণহীন আকার এবং মেয়াদ নির্ধারিত আকারে বিভক্ত করা যায়, মেয়াদ নির্ধারণহীন শ্রম চুক্তির ক্ষেত্রে শ্রমিকের পদত্যাগের স্বাধীনতা নিশ্চিত করা হয় তাই সে যেকোনো সময় চুক্তি বাতিল করতে পারে কিন্তু নিয়োগকর্তা শ্রম মানদণ্ড আইনের ৩০ নং ধারার সঠিক কারণ ছাড়া শ্রম চুক্তি বাতিল করতে পারবে না।

মেয়াদ নির্ধারিত শ্রম চুক্তি করার ক্ষেত্রে নির্দিষ্ট ব্যবসা সমাপ্তির জন্য প্রয়োজনীয় মেয়াদকে শ্রম চুক্তির মেয়াদ হিসেবে নির্ধারণ করা যাবে বা ১ বছর অতিক্রম না করার সীমার মধ্যে নির্ধারণ করা যাবে। নির্দিষ্ট ব্যবসা সমাপ্তির জন্য প্রয়োজনীয় মেয়াদকে শ্রম চুক্তির মেয়াদ হিসেবে নির্ধারণ করার অর্থ হলো কোনো ব্যবসা বস্তুনিষ্ঠভাবে নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে শেষ হওয়া স্পষ্ট এবং সেই ব্যবসা শেষ হওয়া পর্যন্ত শ্রম চুক্তির মেয়াদ নির্ধারণ করা, এবং এর বাইরে শ্রম চুক্তির মেয়াদ ১ বছর অতিক্রম করে চুক্তি করা যাবে না।

এটি মূলত ১ বছর অতিক্রমকারী দীর্ঘমেয়াদী শ্রম চুক্তির কারণে ব্যক্তিগত বন্ধন বা জোরপূর্বক শ্রমের সমস্যা উদ্ভূত হওয়ার সম্ভাবনা প্রতিরোধ করার জন্য নির্ধারিত হয়েছে, কিন্তু সম্প্রতি ১ বছরের কম শ্রম চুক্তিকে পুনরাবৃত্তি করে কর্মসংস্থান অস্থিরতার সমস্যা বাড়ছে। শ্রম চুক্তির মেয়াদ নির্ধারিত হলে নীতিগতভাবে চুক্তির মেয়াদ শেষ হওয়ায় আলাদা কোনো ব্যবস্থা ছাড়াই শ্রম সম্পর্ক বিলুপ্ত হয়ে যায় কিন্তু শ্রম চুক্তি কয়েকবার পুনরাবৃত্তি হওয়া ক্ষেত্রে বা চুক্তির মেয়াদ শেষ হওয়ার পরও অব্যাহত কাজ করার প্রত্যাশা গঠিত হওয়া ক্ষেত্রে সঠিক কারণ ছাড়া শুধুমাত্র চুক্তির মেয়াদ শেষ হওয়াকে কারণ করে বরখাস্ত করা যাবে না। অন্যদিকে সুপ্রিম কোর্ট ১ বছর অতিক্রমকারী শ্রম চুক্তি (যেমন ৩ বছর, ৫ বছর ইত্যাদি) সম্পর্কে চুক্তির মেয়াদ নির্ধারণ করা নিজেই বৈধ বলে স্বীকার করেছে, এবং শুধুমাত্র শ্রমিককে ১ বছর পার হওয়ার পর যেকোনো সময় শ্রম চুক্তি বাতিল করার পদত্যাগের স্বাধীনতা নিশ্চিত করেছে।