দরকারী তথ্য

যদি শ্রম চুক্তির সময় নির্দিষ্ট করা শ্রমের শর্তাবলী বাস্তবতার সাথে ভিন্ন হয়, তাহলে শ্রমিক তাৎক্ষণিক শ্রম চুক্তি বাতিল করতে পারে এবং এই ক্ষেত্রে, নিয়োগকর্তা কর্মসংস্থানের উদ্দেশ্যে বাসস্থান পরিবর্তন করা শ্রমিককে প্রদান করা অর্থকে ঘরে ফেরার ভাড়া বলা হয় (শ্রম মানদণ্ড আইনের ২৬ ধারা)। এই আইনের ৭৪ ধারায় নারী এবং ১৮ বছরের কম বয়সী শ্রমিকদের জন্য বিশেষ সুরক্ষা বিধান রয়েছে। এখানে ঘরে ফেরা বলতে সাধারণত কর্মসংস্থানের আগে সেই শ্রমিকের বাসস্থানে ফিরে যাওয়াকে বোঝায়, কিন্তু এটি এতে সীমাবদ্ধ নয়। ঘরে ফেরার ভাড়ার পরিধি নিজের ভাড়া, পথে খাবারের খরচ, থাকার খরচ ইত্যাদি অন্তর্ভুক্ত করে, এবং সহবাসী পরিবারের সদস্যরা একসাথে ফিরলে তাদের ঘরে ফেরার ভাড়া পর্যন্ত অন্তর্ভুক্ত বলে ব্যাখ্যা করা হয়।