দরকারী তথ্য

বেকারত্ব ভাতা বেকারত্ব সুবিধার একটি প্রকার যা শ্রমিক বেকার হলে প্রদান করা হয়, সাধারণত বেকারত্ব সুবিধার অর্থ বেকারত্ব ভাতাই বোঝায়।

① বেকারত্ব ভাতার স্তর: বেকারত্বের আগের ভিত্তি বেতনের দৈনিক পরিমাণের ৫০% প্রদান করা হয় এবং এখানে ভিত্তি বেতন দৈনিক পরিমাণের অর্থ চাকরি ছাড়ার তারিখের ভিত্তিতে গণনা করা গড় বেতন। অর্থাৎ গড় বেতনের ৫০% প্রদান করা হয় এবং ভিত্তি বেতন দৈনিক পরিমাণের সর্বোচ্চ ও সর্বনিম্ন মান নির্ধারণ করা আছে, ১ দিনের গড় বেতন ৭০,০০০ ওনের বেশি হলে ৭০,০০০ ওন (তাই বেকারত্ব ভাতার সর্বোচ্চ পরিমাণ ১ দিন ৩৫,০০০ ওন) করা হয়, বেকার ব্যক্তির বেতন সর্বনিম্ন বেতনের কম হলে সর্বনিম্ন বেতন প্রয়োগ করা হয়।

② প্রদানকাল: বীমিত সময়কাল এবং চাকরি ছাড়ার সময়ের বয়স অনুসারে ৬০ দিন থেকে ২১০ দিন পর্যন্ত প্রদান করা হয়।

③ আবেদনকাল: চাকরি ছাড়ার পর কতক্ষণের মধ্যে বেকারত্ব সুবিধার আবেদন করতে হবে এমন কোনো নিয়ম নেই, তবে বেকারত্ব সুবিধা চাকরি ছাড়ার তারিখ থেকে ১০ মাস অতিক্রম করলে নির্ধারিত সুবিধা দিনসংখ্যা অবশিষ্ট থাকলেও আর প্রদান করা হয় না, তাই বেকারত্ব হওয়ার সঙ্গে সঙ্গে আবেদন করা উপকারী।

④ বেকারত্ব ভাতার প্রসারিত প্রদান: বেকারত্ব ভাতা সম্পূর্ণ পাওয়ার পরও যদি সুবিধাভোগী স্থানীয় শ্রম অফিস প্রধানের নির্দেশ অনুসারে পেশাগত প্রশিক্ষণ বা শিক্ষা প্রশিক্ষণের কোর্স গ্রহণ করে তবে বেকারত্ব ভাতা ২ বছর পর্যন্ত প্রসারিত প্রদান করা হয় এবং এখানে প্রশিক্ষণ গ্রহণের জন্য অপেক্ষার সময় এবং প্রশিক্ষণ সমাপ্তির পর বেকারত্ব কার্যকলাপের সময়কে যোগ করে ৬০ দিনের সীমার মধ্যে আবার প্রসারিত করা যায়। সুতরাং বেকার ব্যক্তি বেকারত্ব ভাতা সম্পূর্ণ পেয়ে পেশাগত প্রশিক্ষণ নিলে সর্বোচ্চ ২ বছর ২ মাস পর্যন্ত বেকারত্ব ভাতা অতিরিক্ত পেতে পারে।

⑤ বেকারত্ব ভাতার হ্রাস: বেকারত্ব ভাতা প্রাপ্তির যোগ্যতা সম্পন্ন শ্রমিক চাকরি স্থিতিশীলতা প্রতিষ্ঠানের প্রধানের কাছে বেকারত্বের স্বীকৃতি পাওয়ার সময়ে নিজের শ্রম থেকে আয় থাকে বা জাতীয় পেনশন আইন অনুসারে বার্ধক্য পেনশন বা বিশেষ বার্ধক্য পেনশন প্রদান পেলে প্রদান করার বেকারত্ব ভাতার পরিমাণ থেকে তার সমান আয়ের পরিমাণ বাদ দেওয়া হয়।