দরকারী তথ্য

এটি এমন একটি কাজের ব্যবস্থা যেখানে শ্রমিক নির্দিষ্ট তারিখ অনুসারে কাজের সময় ভিন্ন হয়ে যায়। এই ব্যবস্থাটি সাধারণত উৎপাদন সরঞ্জামগুলোকে বিশ্রাম না দিয়ে ক্রমাগত চালিয়ে উৎপাদন করার জন্য ব্যবহৃত হয়। ৮ ঘণ্টা কাজের নীতিকে প্রতিষ্ঠিত করতে ৪ গ্রুপ ৩ শিফট ব্যবস্থা গ্রহণ করতে হবে। শিফট কাজ করার সময় রাতের কাজ এবং ছুটির দিনের কাজের জন্য অতিরিক্ত মজুরি দিতে হবে। অন্যদিকে, শিফট কাজের ব্যবস্থা শ্রমিকের শারীরিক, মানবিক এবং সাংস্কৃতিক নেতিবাচক প্রভাব ফেলে তাই কোম্পানির উৎপাদন প্রক্রিয়ার বিশেষত্ব বা ব্যবসায়ের সামাজিকতার কারণ না থাকলে কোম্পানির আর্থিক অবস্থার কারণেও শিফট কাজের মাধ্যমে গভীর রাতের কাজের অনুমতি দেওয়া যায় না, এটি সাধারণ মতামত।