দরকারী তথ্য

ব্যবহারকারী হিংসা, হুমকি, বন্দি, অথবা অন্যান্য মানসিক বা শারীরিক স্বাধীনতাকে অন্যায়ভাবে সীমাবদ্ধ করার উপায়ের মাধ্যমে শ্রমিকের স্বাধীন ইচ্ছার বিরুদ্ধে শ্রম জোর করে না করানোকে বলা হয় (শ্রম মানদণ্ড আইনের ৬ নং ধারা)। এটি শ্রমিকের ব্যক্তিত্বের সম্মানের দৃষ্টিকোণ থেকে স্বাভাবিক বিষয় এবং সংবিধানের ১২ নং ধারার ১ম খণ্ডের জোরপূর্বক শ্রম না করার অধিকারের শ্রম সম্পর্কে নির্দিষ্টকরণ হিসেবে দেখা যায়।