.svg)
মানবাধিকার লঙ্ঘনের শিকার হলে নীরব না থেকে রিপোর্ট করুন
রিপোর্ট বা পরামর্শের জন্য কোনো ক্ষতিগ্রস্ত হবেন না।
এই ধরনের ক্ষেত্রে রিপোর্ট করতে পারেন
হামলা, হুমকি, যৌন হয়রানি, মজুরি বকেয়া • অন্যায্য আচরণ, বৈষম্য, জোরপূর্বক শ্রম ইত্যাদি
সাহায্য দরকার হলে ফোন করুন।
হামলা, অপরাধের শিকার রিপোর্ট (পুলিশ) ১১২
বিদেশীদের জন্য সম্পূর্ণ পরামর্শ (বিদেশী সম্পূর্ণ তথ্য কেন্দ্র) ১৩৪৫, hikorea.go.kr
অপরাধের শিকার (ওয়ানস্টপ সল্যুশন সেন্টার) ১৫৭৭-১৭০১
বিদেশী শ্রমিকদের অধিকার সুরক্ষা, অভিযোগ পরামর্শ (বিদেশী শ্রমিক পরামর্শ কেন্দ্র) ১৫৭৭-০০৭১
ইমিগ্রান্ট মহিলাদের শিকার রিপোর্ট (দানুরি কল সেন্টার) ১৫৭৭-১৩৬৬
• বিদেশী শ্রমিকদের জন্যও শ্রম সম্পর্কিত আইন একইভাবে প্রযোজ্য, মজুরি বকেয়া, গালাগালি·হামলা, হয়রানি, যৌন হয়রানি
ইত্যাদি নিষিদ্ধ।
• নিয়োগকর্তার শ্রমশর্ত লঙ্ঘন (মজুরি বকেয়া এবং বিলম্ব ইত্যাদি) বা অন্যায্য আচরণ (যৌন হয়রানি, যৌন নির্যাতন, হামলা ইত্যাদি) এর
ক্ষেত্রে বিদেশী শ্রমিক নিয়োগকর্তার সম্মতি এবং সংখ্যা সীমাবদ্ধতা ছাড়াই কর্মস্থল পরিবর্তন করতে পারেন।
শ্রমশর্ত পালন এবং অধিকার সুরক্ষায় বিশেষ সতর্কতা বজায় রাখুন,
ব্যবসায়িক স্থানে পারস্পরিক সম্মান এবং সহানুভূতির সংস্কৃতি গড়ে তোলায় সহযোগিতা করুন।